В целях оперативного мониторинга занятости работников организаций принят приказ Минтруда России от 26 января 2022 года № 24, утверждающий перечень информации, представляемой работодателями и индивидуальными предпринимателями в единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Для актуализации и полноты представления информации о планируемом высвобождении работников, введении режимов неполной занятости, переводе работников на дистанционный режим работы работодателям необходимо провести корректировку информации, загруженной на платформу «Работа в России» (требуется авторизация через ЕСИА).
Консультацию можно получить по телефону 53-80-24, отдел анализа рынка труда ГКУ СО "Комитет социальной защиты и занятости населения Энгельсского района".
Комитет социальной защиты и занятости населения Энгельсского района информирует работодателей
- Информация о материале